Achtung, Kontrolle: Nein, wir sprechen hier nicht von der Kabel-Eins-Sendung, sondern von Tesla in Grünheide. Denn Geschäftsführer André Thierig und Personalchef Erik Demmler statteten wohl einigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich krankgemeldet hatten, einen Besuch ab. Der Grund: In Grünheide gibt es einen ungewöhnlich hohen Krankenstand unter den 12.000 Beschäftigten – er ist offenbar doppelt bis dreimal so hoch wie im Branchendurchschnitt. Der Krankenstand soll bei bis zu 17 Prozent gelegen haben.

Tesla klingelt bei kranken Mitarbeitern

Dingdong, wer steht denn da vor der Tür? Bei einigen Mitarbeitern im Krankenstand war es das Duo Thierig und Demmler von Tesla. Das dürfte für die Beschäftigten des Tesla-Werks in Grünheide keine schöne Überraschung gewesen sein. Schließlich ging es darum, zu kontrollieren, ob die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig waren.
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Wie das Handelsblatt berichtet, machten allerdings manche die Tür nicht auf oder waren kurz davor, den Notruf 110 zu wählen. Auf einer Betriebsversammlung am 19. September 2024 sprach Demmler von den Reaktionen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Besuche. Gut kamen die nicht an. "Das hat man einfach gemerkt an der Aggressivität", so zitiert das Handelsblatt Demmler. "Indem man die Tür zugeschlagen bekommt. Indem mit Polizei gedroht wird."

"Einer kam direkt von der Apotheke"

Demmler verteidigt die Maßnahme: "Das hat nichts mit Generalverdacht zu tun. Wir haben uns einfach mal 30 Mitarbeiter ausgesucht, die entsprechende Auffälligkeiten hatten, die sich ziemlich lange im Krankenstand befinden, aber auch viele Erstbescheide." Wenn nicht schon der Haustürbesuch an sich bedenklich gewesen wäre, dann sollten spätestens die Alarmglocken beim Folgeverhalten läuten: "Einer kam direkt von der Apotheke mit so einer Riesentüte voll Schmerzmitteln. Der brauchte gar nicht mehr sagen, dass er Schmerzen hatte, das hat er sofort gezeigt, Tüte auf", sagte der Personalchef. Erst eine Taschenkontrolle macht krankgemeldete Mitarbeiter glaubwürdig?