Auch wenn das wirtschaftliche Umfeld angespannt bleibt und die Gewinne zurückgegangen sind, zahlt die Mercedes-Benz Group AG für das Geschäftsjahr 2025 eine Ergebnisbeteiligung von bis zu 3139 Euro an seine anspruchsberechtigten Beschäftigten. (Krise bei Mercedes: Kommentar)
Rund 85.000 tarifgebundene Mitarbeiter in Deutschland erhalten die Zahlung mit dem April-Gehalt 2026. Die endgültige Höhe steht noch unter Vorbehalt, weil der Jahresabschluss erst im März offiziell festgestellt wird.
Festgelegt ist bereits: Die Prämie hängt nicht vom individuellen Gehalt ab, sondern folgt einer festen Berechnungsformel.

So wird der Bonus berechnet

Grundlage sind unter anderem das operative Ergebnis (EBIT) und der Free Cash Flow des Konzerns. Maßgeblich ist damit die wirtschaftliche Zielerreichung des Unternehmens insgesamt, nicht die Leistung einzelner Beschäftigter.
Mercedes beteiligt trotz schwieriger Zeiten 85.000 Beschäftigte am Ergebnis 2025.
Bild: Mercedes
Angesichts sinkender Gewinne fällt die Beteiligung spürbar niedriger aus als in besonders starken Jahren. Dennoch hält Mercedes am System der Ergebnisbeteiligung fest.

Jubiläumsaktie zum 140. Geburtstag

Zusätzlich zur Bonuszahlung erhalten die Beschäftigten in Deutschland eine Jubiläumsaktie anlässlich des 140-jährigen Bestehens des Unternehmens. Damit werden sie unmittelbar am Unternehmen beteiligt und profitieren von möglichen Dividenden und Kurssteigerungen.
Personalvorständin Britta Seeger und Gesamtbetriebsratschef Ergun Lümali würdigten in ihren Stellungnahmen das Engagement der Belegschaft in einem schwierigen Marktumfeld.
Unterm Strich gilt: Trotz rückläufiger Gewinne zahlt Mercedes auch 2025 eine Ergebnisbeteiligung in vierstelliger Höhe. Bis zu 3139 Euro plus eine Aktie – das ist in der aktuellen Lage keine Selbstverständlichkeit.